外国人材紹介
弊社では、グローバル展開や労働力不足などにお悩みの日本企業様へ向けて、スリランカより優秀な人材の紹介を行っております。
外国人材を採用したくても、「システムが分からない」「英語はできるのか、日本語は話せるのか」「ちゃんと日本流で働いてくれるのか」など、様々な不安を抱えている企業様が多いかと思います。
だからこそ、弊社では”安心”と”信頼”を軸に、不安なくご相談いただけるよう、双方をよく理解した経験豊富なコーディネーターだから可能な様々な事に取り組んでおります。
私たちは当社独自に条件を設け、それをすべて満たしたスリランカ人と日本の会社を繋ぐ紹介を行っております。ご要望を伺い、適した人材を紹介させていただきます。
当社はスリランカの現地に日本語学校と送り出すための機関を持っており、送り出し機関では当社の代表取締役が理事を務めております。日本では国際事業サポート組合の理事も務めておりますので、入国～就職までスムーズにやり取りができる環境が整っています。 日本の行政書士等と相談しながら、すべて合法的にビザ申請手続きを行っておりますのでご安心ください。
職種を問わない「実習生」以外にも、スキルを持った「特定技能実習生」も紹介することがきますので、企業様のご要望を伺い、詳しくヒアリングをさせていただきマッチングを行います。経験豊かなネイティブコーディネーターが就職後～人材定着まで懇切丁寧にご相談に応じます。
●技能実習生とは？
我が国で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域などへの移転を図り、該当開発途上地域などの経済発展を担う「人づくり」に寄与するという、国際協力の推進です。職種は問いません。
雇用関係：組合を通して契約します。私たちは組合も運営しておりますので、スムーズに予定を立てることができます。
●特定技能実習生とは？
特定の産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する又は、特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人です。
雇用関係：日本にある登録支援機関を通して契約します。
●高度人材とは？
外国人材の中でも特に専門的な知識や技術を持った代替えできない良質な人材であり、日本の産業にイノベーションをもたらす人材です。具体的な人材例としては、高度な専門性を持ったエンジニアや優良大企業の経営者、優れた研究成果をもつ博士号取得者などです。
雇用関係：企業様と就職者本人で直接雇用契約を結んでいただきます。
●留学生とは？
雇用関係：上記３パターンのどれかで契約をします。
【 当社独自の紹介条件】
当社は仲介業務を担い、ビザの取得から入国、契約前後の通訳、求職者の住環境の準備などをサポート致します。採用後は紹介料が発生いたします。
① 企業様のご希望をネイティブコーディネーターが直接伺います。
② ご希望に沿う求職者を数名紹介させていただきマッチングを行います。
③ 面接はZOOMなどのオンライン面接、入国済みの求職者の場合はオンライン又は現地に伺い面接となります。
④ 双方が納得していただけましたら契約となります。
注意 ）エンジニアが決定し日本に来日するまでの期間は、通常で3～4か月程度必要となります。
この間、通訳・翻訳は当社が行います。
採用しても定着するか不安など、様々な不安を解決し企業様に安心していただける様、弊社では就業期間が決まっている外国人技能実習生や研修生だけではなく、条件を全て満たした人材であり、且つ企業様の募集条件にマッチした人材を数名ご紹介し、選考いただいております。
●弊社サポートについて
就労ビザなどの専門的な手続きから、労働条件の説明など、各種手続き関連をスムーズに行うと共に、今までの経験やスキルだけではなく、外国人人材の生活面のフォローや、就労後のアフターフォローも行っております。双方が安心して末永く働けるよう全面的にサポート致します。
スリランカ人の特徴
スリランカ人は、明るく真面目でフレンドリーです。上下関係も大切にしています。また、仏教の国ですので、お祈りの時間などは無く、日本人に近い感覚を持っています。主食もお米ですので、日本人と馴染みやすい国民性を持っています。
私たちは人と人との繋がりや、日本とスリランカ、海外を繋ぐ架け橋になれたらと思っております。スリランカ人は企業に新しい風を与え、きっと戦力として大きく貢献してくれることでしょう。忙しい中でも、時には温かな気持ちにしてくれる人材に出会えるはずです。
＜ 採用にあたっての注意事項 ＞
★ 海外から受け入れる場合、出入国在留管理局から在留資格認定証明書の交付を受けてから、入国が可能となります。人材採用計画から就職・配属まで、６ヶ月程度お時間がかかります。
【 実績 】
主に建設業や介護などで２０名以上の採用実績がございます。
勤務地：北海道、大阪、新潟
採用後数年で辞めてしまうのではないか、という不安もおありかと思いますが、双方が納得して末永く務められるよう責任を持ってサポート致します。必要があれば、都度翻訳、通訳も対応いたします。
弊社はスリランカと日本の架け橋になることを使命とし、双方の発展のために真心と責任をもって当事業に取り組んでおります。
双方を十分に理解した、日本在住２１年以上のネイティブコーディネーターだからできるマッチングやサービスが可能であり、自信と実績がございます。
是非お気軽にご相談ください。
●よくあるご質問
Ｑ「お互いに条件を理解し合えるか不安です」
Ａ：お互いが安心して働けるよう契約時には弊社のコーディネーターが翻訳、通訳のサポートを致します。
Ｑ「運転はできますか？」
Ａ：国際運転免許で来日より１年間運転することができます。その１年の間に日本の運転免許を取得できますので業務に支障はきたしません。
Ｑ「残業は可能でしょうか？」
Ａ：残業などにも臨機応変に対応できる人材を紹介できます。
Ｑ「土日も働くことはできますか？」
Ａ：残業と同様に、土日も働くことのできる人材を紹介します。
Ｑ：「実習生以外に特定技能実習生も紹介していただけますか？」
Ａ：はい。弊社では登録支援機関も保持しておりますので、スキルを持った特定技能実習生もご紹介可能です。
Ｑ「建築関係の資格を取得いただきたいのですが、できますか？」
Ａ：取得できるよう組合と私たちでサポート致します。
